Wat is het?
Jonge werknemers lopen meer veiligheidsrisico’s en gezondheidsrisico’s door een gebrek aan ervaring, onbekendheid met de risico’s en soms speelsheid. Ook is hun lichaam nog in ontwikkeling waardoor ze kwetsbaarder zijn, bijvoorbeeld bij fysieke belasting. Ook zijn ze gevoeliger voor de schadelijke werking van een aantal gevaarlijke stoffen.
Regelgeving in Arbowet
De Arbowet besteedt dan ook apart aandacht aan jeugdige werknemers.
Wat mogen jeugdigen en jongeren voor werk doen?
- 13-jarigen, 14-jarigen en 15-jarigen mogen zeer beperkt werken. Ze mogen bijvoorbeeld niet werken in een fabriek.
- 16-jarigen en 17-jarigen mogen de onderstaande werkzaamheden alleen uitvoeren onder direct en deskundig toezicht:
- werken met stoffen die kunnen ontploffen, irriterend of bijtend zijn (H-zinnen: H200, H201, H202, H203, H204, H205, H240 en H315, H319 en H314, H318);
- werken met stoffen waarvan op de verpakking staat dat de stof schadelijk is, met de toevoeging ‘onherstelbare effecten niet uitgesloten’ (H-zinnen H200, H201, H02, H203, H204, H205, H220, H221, H222, H224, H225, H240, H241, H242, H314, H315, H318, H319, H335, EUH070, EUH071) of blootgesteld worden aan stoffen met dezelfde mogelijke effecten die in het proces vrijkomen;
- werken met persgassen, onder druk vloeibaar gemaakte gassen en opgeloste gassen;
- werken aan of met kuipen, bassins, leidingen of reservoirs met 1 of meer van deze gassen;
- het besturen van een trekker en het aan- of afkoppelen van aanhangwagens of werktuigen;
- aan een machine of lopende band staan waarbij je als werknemer niet zelf het werktempo kan bepalen
En zij mogen geen werkzaamheden verrichten die hieronder staan vermeld:
- Deze werkzaamheden zijn voor alle jongeren onder de 18 jaar wettelijk verboden:
- werken met stoffen die giftig, sensibiliserend, kankerverwekkend zijn, het erfelijk materiaal aantasten (mutageen) of voor de voortplanting schadelijk zijn (reprotoxisch). (H-zinnen: H300, H301, H310, H311, H317, H330, H331, H334, H340, H341, H350, H351, H360, H361, H362, H370, H371, H372, H373);
- werken in afgesloten ruimten;
- werken op lawaaiige plekken. De dagelijkse blootstelling aan lawaai mag niet hoger zijn dan gemiddeld 85 dB(A). Dit is een absolute norm, waarbij geen rekening wordt gehouden met de dempende werking van gehoorbeschermers;
- werken met apparatuur die zo trilt dat het gevaar oplevert voor de gezondheid.
Op de website van de Rijksoverheid is meer informatie te vinden over bovenstaande zaken.
Verder is in de sector is bepaald dat jongeren geen loswerkzaamheden verrichten, niet in de buurt werken van mogelijk gegaste ladingen, geen controlewerkzaamheden in zeeschepen uitvoeren, en niet in besloten ruimten werken.
Werktijden
16 of 17 jarigen mogen gemiddeld 40 uur per week werken. De tijd op school telt mee als arbeidstijd. Ze mogen niet werken tussen 23.00 en 06.00, oproepdiensten doen of overwerken. Op de website van de Rijksoverheid is meer te lezen over regels inzake werktijden van jongeren.
Stagiairs
In het geval van een stagiair of stagiaire informeert de werkgever de school over de mogelijke risico’s van het werk, zodat deze tijdig met de leerling kunnen worden besproken. De werkgever is hoofdverantwoordelijk. Zeker voor bedrijven die regelmatig met stagiaires werken, is het sterk aan te bevelen om de werkzaamheden en de daarbij voorkomende risico’s vooraf op papier te zetten. Scholen noemen dit ook wel een BPV-plan (plan voor beroepspraktijkvorming).