W-01 Training voor leidinggevenden

Leidinggevenden hebben veel invloed op de werkdruk en werkstress die medewerkers ervaren. Vaak kunnen medewerkers hun werk dankzij een vaardige leidinggevende goed vol houden. Soms maken leidinggevenden het door hun manier van werken en communiceren medewerkers extra moeilijk.

Door leidinggevenden regelmatig (minimaal eens per 3 jaar) te trainen is de kans groter dat zij een werkomgeving creëren waarin ze rekening houden met de werkdruk en werkdrukgevolgen. Ook is van belang dat een leidinggevende signalen bij werknemers leert opvangen van werkstress en dat hij/zij getraind is in het bespreken van werkdruk met een individuele werknemer of met een ploeg/team.

Organisatorische maatregel.

Geen gegevens gevonden
Geen gegevens gevonden